アニバーサリー休暇

正社員登用から満3年が経過した社員には年に1回、アニバーサリー休暇が付与されます。
社員のリフレッシュを目的とした特別休暇制度です。

　 　

特別営業	7日間の特別休暇 + 特別手当（10万円）の支給
一般営業 営業サポート職 上記の正社員	3日間の特別休暇（特別休暇 + 法定休日で最大5日間まで） + 特別手当（10万円）の支給

社員旅行

年に1回、6月～7月にかけて希望者を募り社員旅行を実施しています。

　 　

場所	沖縄県（本島）
宿泊期間	最短2泊3日～最長5泊6日まで

健康管理サポート

全社員を対象に年1回、健康診断を実施しています。
また、満50歳以上の社員に関しては人間ドックの受診を推奨しており、ちょうど心配な時期には手厚い健康管理をし、全社員のヘルスサポートを行っています。（1泊2日での検査も可）

交通費支給

交通費に関しては全額支給となります。
※ただし、営業サポート職・一般営業に関しては、車通勤の方に限り片道3km未満の場合は支給対象外となります

記念品の贈呈

①正社員登用から満3年を迎えた営業社員は記念品として、ボールペン（10万円相当）が贈呈されます。
※カタログの中からお好みのものをお選びいただけます
②正社員登用から満7年を迎えた社員に関しては、特別仕様の社章（ダイヤ・プラチナ）が貸与されます。

産休・育休後の復帰サポート

産休・育休後にスムーズに復帰ができるよう、事前に定期連絡、面談等を行い、様々なサポートを行っています。
復帰後は時短勤務に切り替えるなど、それぞれの生活スタイルに合った働き方を推奨しています。

営業活動サポート

保険コンパスでは、円滑な営業活動を行えるよう様々なサポートを行っています。
①スマートフォンの貸与（特別営業 / 一般営業 / 営業推進部）
②タブレットPCの貸与（特別営業/一部の一般営業職）
③ETCカードの貸与（特別営業/一部の一般営業職）